Con la instalación de las mesas de negociación esta semana, gremios, Gobierno y sindicatos debaten el incremento del salario mínimo para el próximo año. Los analistas proyectan un aumento moderado cercano al 6%, considerando inflación, productividad y factores del mercado laboral.
Esta semana arrancan las discusiones para definir el aumento del salario mínimo en 2025. La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, integrada por representantes del Gobierno, gremios empresariales y sindicatos, analizará variables como la inflación, la productividad y el crecimiento económico para llegar a un consenso sobre el ajuste.
De acuerdo con el tanque de pensamiento Anif, el incremento debería ser de un solo dígito. Según sus proyecciones, la inflación cerrará en 5%, mientras que el incremento de productividad sería de 0,78%, lo que justificaría un aumento no superior al 6%. Anif advirtió que aumentos mayores podrían tener efectos adversos, como el crecimiento de la informalidad y el encarecimiento de los costos empresariales.
“Incrementos superiores al 6% no están respaldados por fundamentos económicos y pueden ampliar la brecha entre trabajadores formales y aquellos en la informalidad”, señaló el informe.
Preocupación gremial por los efectos económicos
Por su parte, Aliadas, el gremio que reúne a sectores del sector privado, expresó su preocupación por un posible ajuste desmedido del salario mínimo. Argumentaron que un aumento excesivo podría afectar la generación de empleo formal, especialmente en sectores vulnerables como la construcción, el comercio y la manufactura.
En el mismo sentido, Scotiabank Colpatria destacó que, aunque el salario mínimo es una herramienta clave para proteger el poder adquisitivo, su impacto directo no beneficia a toda la población laboral, debido al alto nivel de informalidad en Colombia.
“Si bien el ajuste reflejará una estabilización de precios, debe garantizar un equilibrio que no comprometa la formalización laboral ni incremente los costos de servicios intensivos en mano de obra”, concluyó el análisis.
Instalación de la mesa de negociación
El Ministerio de Trabajo anunció la instalación de la Subcomisión de Productividad el 3 de diciembre, y el inicio formal de la Comisión Permanente el 4 de diciembre. Durante las próximas semanas, se buscará llegar a un acuerdo tripartito que contemple tanto las necesidades de los trabajadores como las posibilidades del sector empresarial, en un contexto económico marcado por un crecimiento del PIB del 2% y una inflación anual del 5,41% en octubre.
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